·任丘市水利建筑工程公司
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| 公司召開(kāi)2016年度施工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) |
1月16日-17日，公司召開(kāi)2016年度施工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人等50余人參加會(huì)議。各施工處技術(shù)員總結(jié)一年來(lái)施工經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作及技術(shù)人員管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。
王健、劉兵旗、彭鋒、郭志宏、王如代、石夢(mèng)川等六名同志，針對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理工作從多個(gè)方面進(jìn)行了分析，并在加強(qiáng)施工技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，加強(qiáng)項(xiàng)目測(cè)量人員、試驗(yàn)人員的政策傾斜，提高項(xiàng)目部目前的技術(shù)工作整體效能等方面，提出切實(shí)可行的思路。
針對(duì)公司目前技術(shù)水平現(xiàn)狀，公司經(jīng)理?xiàng)盍④娭赋觯阂灰μ嵘夹g(shù)水平。專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少，經(jīng)驗(yàn)不足，依然是制約項(xiàng)目進(jìn)展的重要因素，對(duì)技術(shù)工作缺乏科學(xué)系統(tǒng)的謀劃，重視程度不夠；缺乏核心創(chuàng)新發(fā)明專利技術(shù)，技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高。二是廣大技術(shù)人員要扎根一線，勤學(xué)苦練，努力成才。三是重視技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。公司上下要真正形成重視技術(shù)、尊重人才，營(yíng)造人才輩出的大環(huán)境。公司層面要貼近一線，服務(wù)一線，加大技術(shù)創(chuàng)新力度；基層項(xiàng)目部要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，組織攻關(guān)，加大技術(shù)成果積累。
施工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)每年一次，目的就是不斷的提升公司整體技術(shù)工作管理水平，增強(qiáng)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，為公司干好項(xiàng)目，促進(jìn)發(fā)展增添了新的動(dòng)力。
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