·任丘市水利建筑工程公司
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| 水建公司勞務(wù)用工創(chuàng)新管理交流會 |
8月24日上午，為進(jìn)一步規(guī)范勞動力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提高企業(yè)用工管理水平，公司召開了勞務(wù)用工創(chuàng)新管理交流會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及全體施工人員參加了會議，物資設(shè)備處李建霞主持會議，宣讀了《水建公司勞動用工管理制度》，實(shí)行勞務(wù)用工實(shí)名制，將工資直接發(fā)放到每一位工人手里，并成立了由物資處、人事處、辦公室、財(cái)務(wù)處等負(fù)責(zé)人組成的勞務(wù)用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制度的推行和完善。會上員工們紛紛發(fā)表建議，就施工中的實(shí)際情況，提出了制度實(shí)施面臨的一些問題，比如：如何保證工人簽訂勞動合同的及時(shí)性和全面性、考勤表的真實(shí)性、工人工資的發(fā)放方式等問題，對勞動用工管理制度的切實(shí)實(shí)施和完善起了關(guān)鍵性推動作用。
楊經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，勞務(wù)施工走向正規(guī)化，是施工企業(yè)發(fā)展的趨勢，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要清楚明白自己身上所肩負(fù)的責(zé)任，嚴(yán)格按照制度去執(zhí)行，努力營造一個(gè)正規(guī)良好的企業(yè)形象，從而更好的維護(hù)農(nóng)民工利益，領(lǐng)導(dǎo)小組要全力配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，一起面對實(shí)踐中出現(xiàn)的任何困難，一定要將勞動用工管理制度不斷充實(shí)完善并認(rèn)真執(zhí)行下去。
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